Как взять академический отпуск

Руководитель структурного подразделения, реализующего образовательную программу (декан) в течение десяти дней с момента подачи заявления.

Включается ли период нахождения в академическом отпуске в срок освоения образовательной программы?

Нет, не включается.

На каких основаниях может быть предоставлен академический отпуск?

• по медицинским показаниям (подтверждающий документ — заключение врачебной комиссии медицинской организации);
• в случае призыва на военную службу (подтверждающий документ — повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы);
• по семейным и иным обстоятельствам, в том числе в случае создания университетского стартапа при условии невозможности одновременного освоения ОП и осуществления научно-исследовательских, опытно-конструкторских и прочих работ.

Внимание! Право на предусмотренную Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за студентом, получившим в период обучения академический отпуск, но при условии, если общий срок, на который студенту была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в образовательном учреждении не увеличивается или увеличивается не более чем на один год. Таким образом, общий срок академического отпуска (академических отпусков) не должен превышать 12 месяцев.

Как получить академический отпуск в целях создания университетского стартапа?

Университетский стартап — технологический продукт или проект, который студент создал во время учебы в НИУ ВШЭ и продолжает развивать его внутри или за пределами университета. Чтобы получить академический отпуск, стартапы должны соответствовать следующим условиям:

1. Наличие собственной или внешней адаптированной технологии
2. Наличие минимально жизнеспособного продукта (MVP)
3. Время регулярной работы над проектом от года.

Что нужно сделать?

1. Отправить заявку в бизнес-инкубатор НИУ ВШЭ на почту team@hse-inc.ru с темой «Академический отпуск на стартап». В письме необходимо кратко описать вашу ситуацию, указать, студентом какой программы вы являетесь, а к письму приложить презентацию, содержащую ответы на вопросы:

• Идея стартапа: краткое описание проекта, сфера, уровень зрелости
• Для кого предназначен стартап? Какие есть сегменты целевой аудитории?
• Какую проблему решает стартап? В чем цель и задачи стартапа?
• Описание продукта — в чем состоит уникальность предложения?
• Как проект зарабатывает или планирует зарабатывать?
• Какие технологии используются?
• Планы развития стартапа?
• Кто входит в команду стартапа и кто учредители компании (если есть)?
• Как планируется финансировать стартап?

При уже созданном хозяйственном обществе рекомендуется приложить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц и копии учредительных документов.

2. Стать резидентом инкубационной программы бизнес-инкубатора НИУ ВШЭ https://inc.hse.ru/incubation и получить письменные рекомендации и положительное заключение от бизнес-инкубатора ВШЭ.

3. Предоставить заявление на академический отпуск по обычной процедуре, приложив все материалы по стартапу, которые направлялись в бизнес-инкубатор, и заключение, полученное от бизнес-инкубатора.

Могу ли я взять академический отпуск с целью обучения в иностранном университете?

Если вы планируете учиться в течение семестра или года в зарубежном университете, то вам нужно использовать другой механизм — академическую мобильность. Вам составят индивидуальный учебный план, включающий дисциплины иностранного университета и перезачтут оценки после вашего возвращения. Академический отпуск по такой причине в НИУ ВШЭ не предоставляется.

Каков порядок действий при выходе из академического отпуска?

Студент подает в учебный офис образовательной программы письменное заявление на имя ректора НИУ ВШЭ с просьбой о допуске к учебному процессу и указанием даты допуска к учебному процессу.

1. Учебный офис в течение 3-х рабочих дней после подачи студентом заявления готовит специальный ИУП, который согласовывается со студентом.
2. В специальный ИУП включаются РУПы курса, на который допускается студент, и дисциплины, ранее не изученные студентом, но имеющиеся в предыдущих РУПах курса, на котором он будет продолжать обучение.
3. Если студент выходит с начала учебного года и у него отсутствует разница в учебных планах, то специальный ИУП составляется по аналогии с типовым.
4. Если студент, выходящий из академического отпуска, имеет академические задолженности, эти дисциплины (части дисциплин) в обязательном порядке включаются в специальный ИУП для повторного изучения в полном объеме (в объеме части дисциплины).
5. Если студент перед уходом в академический отпуск полностью завершил изучение дисциплины, но не проходил по данной дисциплине промежуточный/итоговый контроль, или не использовал две пересдачи экзамена/зачета при наличии по ней академической задолженности, то при выходе из академического отпуска студенту без повторного прослушивания этой дисциплины назначается прохождение промежуточного/ итогового контроля (оставшихся попыток пересдачи экзамена/зачета) в период пересдач, следующий за датой восстановления.
6. Студент допускается к учебному процессу с даты, следующей за датой, указанной в приказе о предоставлении академического отпуска.
7. Студент, выходящий из академического отпуска досрочно, допускается к учебному процессу с даты, указанной в заявлении.
8. Для студента, обучающегося на бюджетной основе, учебный офис в течение 3-х рабочих дней готовит проект приказа о допуске к учебным занятиям.
9. Для студента, выходящего из академического отпуска для обучения на местах с оплатой стоимости обучения :

• на основании ИУП рассчитывается стоимость образовательных услуг и оформляется договор/дополнительное соглашение в соответствии с Порядком расчета стоимости образовательных услуг, оказываемых студентам бакалавриата, специалитета и магистратуры НИУ ВШЭ при изменении образовательной траектории или при лишении студента скидки по оплате обучения;
• после произведения оплаты по договору/дополнительному соглашению к договору о предоставлении платных образовательных услуг, в течение 3-х рабочих дней учебный офис образовательного подразделения готовит приказ о допуске к учебным занятиям.

Сохраняется ли бюджетное место за студентом, обучавшимся на бюджете?

Важно

Студент, находящийся в отпуске, самостоятельно отслеживает срок окончания предоставленного ему отпуска и по его окончанию обязан своевременно приступить к обучению по ОП.

Если в течение 10 календарных дней после завершения отпуска студент не приступил к освоению образовательной программы , в том числе не посещает учебные занятия, предусмотренные индивидуальным учебным планом, то он подлежит отчислению за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана .

Регламентирующие документы

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» от 13.06.2013 № 455

Университет

Томский политехнический университет – ведущий технический университет страны. Основан в 1896 г. как Томский технологический институт практических инженеров Императора Николая II. Стал первым инженерным вузом в азиатской части страны. Сегодня ТПУ входит в топ-10 университетов России и топ-400 университетов мира.

• Прием обращений граждан
• Противодействие коррупции
• Диалог с администрацией
• Профком ТПУ
• Студенческое самоуправление
• Совет старейшин
• Ассамблея ТПУ
• Ректорат
• Ученый совет
• Наблюдательный совет
• Международный научный совет

• Экскурсии в ТПУ
• ТПУ сегодня
• История
• Презетационные материалы
• Фотопрогулка
• Миссия
• Электронная энциклопедия ТПУ
• Фонд целевого капитала
• Политика в области качества

• Школы
• Отделения
• Лаборатории
• Центры
• Все подразделения
• Филиал в Юрге
• Персональные сайты преподавателей

• Устав, свидетельства и лицензии
• Контакты и реквизиты
• Корпоративная атрибутика
• Награды ТПУ
• Программа энергосбережения ТПУ

Томский политехнический университет — университет магистерско-аспирантского типа, готовит инженерную элиту России, стран СНГ и мира. В университете обучается более 15 000 студентов из 40 стран мира.

• Образование в ТПУ
• Бакалавриат и специалитет
• Магистратура
• Аспирантура

• Индивидуальные образовательные траектории
• Экосистема технологического предпринимательства
• Передовая инженерная школа
• Гарантия трудоустройства

• Довузовская подготовка
• Перевод из другого учебного заведения
• Экскурсии и встречи для абитуриентов
• Иностранным абитуриентам

• Дополнительное образование
• Военный учебный центр
• Языковая школа Космополит
• Летняя и зимняя школы

• Практика и трудоустройство
• Международная академическая мобильность
• Учебные планы
• Электронный архив ТПУ
• Образовательный стандарт
• Сведения об условиях для получения образования инвалидами и лицами с ОВЗ

Образование

Томский политехнический университет — университет магистерско-аспирантского типа, готовит инженерную элиту России, стран СНГ и мира. В университете обучается более 15 000 студентов из 40 стран мира.

Основания для отпуска по семейным обстоятельствам

В приказе, изданным федеральным министерством образования России, уточняются причины, по которым может быть предоставлен данный тип отпуска учащимся вузов и сузов, подробно прописан порядок. По семейным обстоятельствам он может быть оформлен на период от двух до шести учебных семестров, то есть от одного до трех лет.

Основания для академического отпуска на этом основании перечислены в законодательстве.

• необходимость организации ухода за больным ребенком или близким родственником;
• материальные трудности, возникшие в семье студента.

В каждом из случаев потребуется собрать определенный пакет документов.

Необходимые документы

Если речь идет о заболевании кого-то из близких, требуется предоставить медицинскую справку, подтверждающую состояние здоровья человека, которому нужен постоянный уход. Документ предоставляется вместе с заявлением на имя ректора или декана факультета (кому именно подавать данное прошение, прописано в конкретном уставе каждого вуза).

Важно, чтобы человек, который оформляет на себя академический отпуск, оказался единственным, кто может осуществлять данный уход. Документы в такой ситуации оформляются максимально быстро. В качестве подтверждением используется справка о составе семьи, которую можно получить в управляющей компании.

Решение об оформлении академического отпуска принимается на заседании специальной комиссии, в которую входят представители деканата или ректората. На заседании члены этой комиссии тщательно анализируют обстоятельства, сложившиеся в семье студента. Если решается принять положительное решение, отдается соответствующее распоряжение.

Еще одним весомым семейным обстоятельством считается наличие у студента ребенка в возрасте до 3 лет. Отпуск оформляется до момента наступления малышу трех лет, когда он может быть отправлен в детсад.

В качестве подтверждения наличия малолетнего ребенка требуется предоставить копию свидетельства о рождении малыша.

Финансовые трудности

Это еще одно обстоятельства, которым пользуются достаточно часто. При нехватке средств для существования, превращающихся в препятствие к полноценной учебе, необходимо собрать другие справки.

1. Для начала потребуется справка о составе семьи.
2. В обязательном порядке предоставляется справка о доходе каждого члена семьи за последние шесть месяцев.

Академотпуск оформляется, когда итоговый доход на каждого члена семьи не превышает прожиточного минимума. Как и в предыдущем случае, заявление рассматривается специальной комиссией, которая созывается для решения подобных вопросов.

Получение отпуска по болезни

На академотпуск по болезни имеют право студенты, вынужденные пропустить из-за травмы или заболевания не менее 28 календарных дней на протяжении одного учебного семестра.

Чтобы доказать необходимость отпуска по состоянию здоровья, следует приложить к заявлению:

• справку 095/у;
• справку 027/у;
• заключение клинико-экспертной комиссии, в котором содержится рекомендация назначить больному отпуск на конкретный срок.

Остановимся подробнее на оформлении этих документах, рекомендациях, где и как их можно получить.

Справка 095/у

Этот документ является официальным подтверждением временной нетрудоспособности пациента. При этом отмечается, что он является нетрудоспособным именно по медицинским показателям.

Справка такой формы может быть получена только студентами средних и высших учебных заведений. Выдается она исключительно участковым врачом-терапевтом. На ее основании учащегося разрешается освободить от занятий на срок до 10 календарных дней.

Если заболевание более серьезное, требуется более длительный перерыв в учебе, справку разрешается продлить на конечный срок до 30 суток. В момент продления возникает потребность в справке по форме 027/у.

Справка 027/у

Данный документ является максимально информативной выпиской, уточняющий особенности состояния здоровья студента. Она составляется на основании его эпикриза, амбулаторной карты, разрешается использовать другие медицинские документы по необходимости.

Эта медицинская справка необходима для академического отпуска. Когда пациент продолжает учиться, на ее основании он может быть освобожден от занятий по физической культуре на срок до 45 суток.

Распространенные заболевания

Есть перечень определенных заболеваний, при возникновении которых академический отпуск оформляется чаще всего. К ним относятся:

1. Язва желудка, сопровождающаяся осложнениями (прободением, кровотечениями). При обострении требуется госпитализация в стационар, соблюдение распорядка дня, строгой диеты.
2. Обострение холецистита в хронической стадии, спровоцированного вредными привычками или неправильным питанием. Недуг сопровождается высокой температурой, значительными болями, общей слабостью.
3. Пневмония в острой форме.
4. Бронхиальная астма. Этим заболеванием могут страдать с раннего детства. Бывает, что удается добиться продолжительной ремиссии, но стрессы во время экзаменов и зачетов могут спровоцировать осложнение.
5. Хронический или острый пиелонефрит.

При других тяжелых и хронических заболеваниях студент также может рассчитывать на получение академического отпуска.

Решение комиссии

Специальная комиссия при администрации учебного заведения принимает решение о предоставлении и сроках академического отпуска в течение недели. Ее заседания, как правило, проводятся каждые семь дней.

Сроки решения в каждом случае определяются в индивидуальном порядке. Помимо указанных в этой статье документов, рассматривается заявление от студента, написанное в свободной форме на имя декана факультета или ректора университета.